Organisationsdesign
Strukturen entscheiden darüber, ob eine Organisation funktioniert – oder sich selbst im Weg steht. ZEITWERK unterstützt Sie dabei, Ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen: klar, leistungsfähig und anpassungsfähig.
Ob in ruhigen oder stürmischen Zeiten – wir begleiten Veränderung gezielt und wirksam:
- Turnaround- & Restrukturierungsprojekte – mit Fokus auf Stabilisierung und Zukunftssicherung
- Operational Excellence – schlanke Prozesse, klare Verantwortlichkeiten, messbare Ergebnisse
- Post-Merger-Integration – Menschen, Prozesse und Systeme zusammenführen – mit Fingerspitzengefühl
- Change Management – Veränderung gestalten, Mitarbeitende mitnehmen, Kultur wandeln
- Interim Management – Verantwortung übernehmen, wenn Führung gebraucht wird
- Governance & Rollenklärung – Entscheidungswege entflechten und Organisationen neu ausrichten
- Skalierung & Wachstumsarchitekturen – damit Strukturen mitwachsen, nicht ausbremsen
Wir denken Organisationen vom Ziel her – und setzen Veränderung so um, dass sie auch bleibt.
